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- 主 skill SKILL.md:简明,指向 总约束/长期/短期/当前计划 与各端口记忆;定义强制工作流(读记忆→校验基线→改动→校验→提交→更新记忆)与 path:line 行号锚点规范。 - 总约束 MASTER.md:全局规则、仓库纪律、git 约定、进程铁律、记忆纪律。 - 计划三层:LONG-TERM(阶段0-5)/SHORT-TERM(当前迭代)/CURRENT(进行中)。 - 各端口记忆 ports/*.md:root/server-core/agent-desktop/park-desktop/compute-engine/training/web-official/admin-portal 的进度/已实现/已知问题/锚点。 - 各项目约束 projects/*.md(子skill):仓库/强制流程/关键路径/行号规范。 - CLAUDE.md 增补第 11 条:每次开发/改动必须调用 /memory 并提交+更新记忆。 - .gitignore 排除 .claude/settings.local.json。
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长期计划(LONG-TERM)
愿景与宏观阶段,源自《云超服一体化架构设计方案.md》§九。用「阶段 0-5」作为不可变里程碑,具体执行看短期/当前计划。
目标态(6 端 + 统一后端)
小程序 · web业务 · web官网 · admin管理平台 · 智能体桌面 · 园区大屏;统一身份(一账号多端口)+ 统一后端(模块化,可演进微服务)+ 算力引擎(仅服务、管理自研)。
阶段(演进路线)
| 阶段 | 内容 | 退出条件 | 状态 |
|---|---|---|---|
| 0 · 基座 | Pydantic/OpenAPI 契约;compute_client 打通 new-api;users 补 wx_openid + 手机/微信登录端点 | 六端能连后端登录 | 🔄 进行中 |
| 1 · 身份统一 | training accounts 迁移;六端登录归一;API_BASE 收敛 | 同一账号六端互通 | ⏳ |
| 2 · 业务域迁移 | courses/activities/bookings/tests 建表 + /admin/* + web platform 迁 console | 运营端单入口可管理课程/活动/报名/测评 | ⏳ |
| 3 · 用户端补全 | 算力/园区入驻/政策申报/财务/工商 + /opc/* + console Opc 页 | 用户端六功能可用 | ⏳ |
| 4 · 园区大屏 | dpm 多租户化 + data_source 接真实数据(替换 sim_engine) | 大屏真实人员+实时 token/流水 | ⏳ |
| 5 · 收尾 | 退役 training server / website mock / website platform;文档同步 | 单后端+四前端稳定 | ⏳ |
架构要点(长期遵循)
- 一个身份(user_id 为唯一归属)、一个后端、专业服务外置、算力服务端统一管控、契约可校验、迁移渐进可回滚。
- 数据模型总表(§七):身份/Agent/生态/内容已建;新增业务域(courses/activities/bookings/tests/compute/park 等 16 表)未建。
关联
- 主设计文档:
云超服一体化架构设计方案.md(根目录)。 - 每阶段细节见
SHORT-TERM.md。